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人力资源、企业文化、团队精神，这是我们的取胜之道，作为公司的每一位员工，我们的组成本身就是我们与众不同的核心竞争力。
企业文化是一个企业在共同目标指引下，有意识形成并深得其成员认同和接受，从而指导各项活动的价值观念、精神法则、追求理念，行为规则乃至思维模式等。
中宇的企业文化核心为人性化管理。内容包括：核心价值观和核心能力。核心价值观由基本价值观、事业价值观和顾客价值观三部分构成，可分别用八个字概括“规范、高效、务实、创新”。
规范：规范自己的行为准则，用思想约束自己的行为，规范自己的思想，用思想支配自己的行为活动。
高效：客户是我们公司最最重要的人，我们应该不断发现客户的需要，并在工作中提高工作效率，更快更好的满足客户的需要。
务实：是人在事业追求上的最高境界，能为自己热爱的事业奋斗终生是一种幸运。公司就是要营造这种务实乐业的氛围，让每个人在合适的岗位上实现我们的价值，共同成就共同的大事业。
创新：创新精神是一个企业向前发展的重要组成部分，开拓每一个人的创新力与创造力，是我们的目标。
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